社會招聘
前期管理總監(jiān)/經(jīng)理
- 工作經(jīng)驗：2年以上
- 工作地點：北京
- 年齡：28周歲以上
- 招聘人數(shù)：2人
- 最低學(xué)歷：本科
- 性別：男女不限
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崗位職責(zé)：
1. 對接地產(chǎn)集團(tuán)，收集、下發(fā)地產(chǎn)要求，跟進(jìn)相關(guān)信息的溝通、落實各項情況；
2. 指導(dǎo)監(jiān)督新項目前期管理機(jī)制的建立，負(fù)責(zé)前期項目的物業(yè)費(fèi)用測算、標(biāo)書、服務(wù)方案及前期物業(yè)服務(wù)合同編制等工作；
3. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)項目投標(biāo)工作、承接查驗工作、項目集中入伙工作；
4. 督導(dǎo)、檢查各所屬公司項目前期管理運(yùn)行狀況；
5. 指導(dǎo)集團(tuán)所有前期項目的早期介入工作。
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任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，5以年上專業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上管理工作崗位經(jīng)驗，物業(yè)管理、市場營銷、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 從事房地產(chǎn)、物業(yè)管理行業(yè)不少于3年，具備扎實的物業(yè)管理基礎(chǔ)知識，熟悉法律法規(guī)；
3. 能熟練操作辦公自動化軟件；具有較強(qiáng)的分析、判斷能力、溝通能力，具有較強(qiáng)的宣導(dǎo)能力，能對物業(yè)運(yùn)營工作進(jìn)行培訓(xùn)；
4. 有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任感，良好的團(tuán)隊意識，工作推進(jìn)能力強(qiáng)。